Разработка сайтов и приложений для сферы образования

Создадим платформу для онлайн-курсов или корпоративный обучающий продукт для бизнеса

Разработка для EdTech бизнеса

Знаем, как сделать онлайн-образование любого формата интересным и вовлекающим с помощью современных технологий.

Репетиторство

Формат «учитель — ученик» для индивидуальных занятий и небольших групп по 3–5 человек.

Электронные классы

Формат «учитель — ученик» для широкой аудитории.

Приложения для самообучения

В процессе не задействован учитель, пользователь прилагает самостоятельные усилия.

Каким может быть функционал вашей EdTech-платформы

  • Подборка курсов или индивидуальных занятий по заданным критериям.
  • Галерея преподавателей с рейтингом и системой отзывов.
  • Система бронирования занятий.
  • Удобные личные кабинеты для учеников и преподавателей.
  • Учебные материалы в электронном виде с удобной навигацией.
  • Рассылка push-уведомлений о предстоящих событиях.
  • Конструктор тестов и чек-листов.
  • Совместная работа и виртуальные командные проекты.
  • Демонстрация экрана.
  • Запись занятий на видео, возможность поделиться с коллегами.
  • Интерактивная среда: для знакомства с реальной профессией ученик выполняет практические задания в «полевых» условиях.

Приложения для изучения иностранных языков

Chinese
Chinese
Spanish
Spanish
English
English
Georigan
Georigan
German
German
Japanese
Japanese
Turkish
Turkish
Finnish
Finnish
Other

Внедрим в ваше языковое приложение лучшие отраслевые практики:

01

Синтез речи

Чат-бот, в основе которого лежит технология text-to-speech:

  • подстраивается под пользователя, анализирует его сильные и слабые стороны;
  • проверяет артикуляцию, фиксирует неправильное произношение и речевые ошибки, предлагает их исправить;
  • упрощает процесс чтения, запоминания трудных слов и идиоматических выражений;
  • помогает сконцентрироваться на содержании и улучшить понимание материала;
  • закрепляет произношение.
02

Геймификация

Изучение языка – трудоемкая цель. Прогресс не так просто почувствовать, но ежедневные маленькие шаги делают процесс заметным, а награды и достижения – осязаемым.

  • задействованы разные игровые механики: достижения, уровни, прогресс-бар, начисление баллов, игровая валюта, разблокирование контента, система поощрений;
  • конкретные задачи с наградой заставляют пользователей возвращаться к приложению снова;
  • внешние триггеры (например, push-уведомления) используются, чтобы напомнить пользователям о себе;
  • пользователи мотивированы сравнением себя с другими учащимися или с собственными ожиданиями.
03

Искусственный интеллект

Пользователь указывает уровень владения языком, цель обучения, выбирает тематические предпочтения. На основе полученных данных ИИ:

  • предлагает план, который идеально соответствует поставленным задачам;
  • подбирает персональную программу и формат обучения;
  • корректирует план в соответствии с достигнутыми результатами;
  • отвечает на вопросы пользователя;
  • генерирует видео- и аудиоматериалы для полного погружения в контекст.

Стратегические продукты для бизнеса

LMS-системы

  • Интеграция с облаком для хранения больших объемов информации.
  • Интеграции и связь через API со сторонними сервисами и приложениями.
  • Создание курсов, поддержка SCORM* для загрузки и выгрузки готовых курсов.
  • Аналитические отчеты, графики и дашборды.
  • Интеграция с CRM.
  • Интеграция с платежными системами либо разработка встроенного эквайринга.

Корпоративное онлайн-обучение

  • Выстраивание HR-процессов: автоматизация подбора, тестирование в режиме реального времени на собеседовании, быстрый онбординг.
  • Воссоздание организационной структуры компании с отделами и филиалами.
  • Тренинги в онлайн-формате для повышения квалификации специалистов предприятий.
  • Траектории обучения под должность, проверка и оценка знаний сотрудников.
  • Полная аналитика по прогрессу обучения.
  • Интеграция с любыми кадровыми инструментами.
  • Организация хранения и удобное структурирование данных: базы знаний, регламенты, библиотеки.

Чем еще мы можем быть полезны

Порталы и маркетплейсы

Для продвижения и монетизации курсов:

  • личные кабинеты с распределением ролей пользователей (ученики, преподаватели, приглашенные лекторы, администраторы);
  • обучающий контент и полезные сервисы;
  • элементы геймификации.

Цифровизация и корпоративное ПО

  • Электронный документооборот.
  • Автоматизация учета клиентов и оплаты обучения.
  • Планирование загрузки преподавателей, аналитика и отчетность.
  • Расчет зарплаты.

FAQ

Сколько стоит разработка образовательного приложения?

Зависит от целей бизнеса, типа приложения, его функционала и даже количества экранов. Приложение для изучения языков с геймификацией или внедрением ИИ на 15 экранов будет стоить в среднем от ₽5 млн., поскольку оно сложное и требует нетривиальных решений. Примерно такая же сумма понадобится, если вы хотите разработать корпоративное ПО – например, LMS-систему. Однако мы советуем начинать с MVP, это всегда дешевле и менее рискованно. Стоимость – около ₽2 млн. Вы сможете протестировать востребованность вашего приложения и, если оно понравится пользователям, постепенно обогащать функционал.

Сколько времени займет разработка моего приложения?

Для MVP достаточно 3 месяцев, полнофункциональное приложение в среднем потребует от 6 до 8 месяцев разработки.

Вы разрабатываете софт для государственных образовательных учреждений?

Нет, мы не работаем с государственными образовательными учреждениями. Мы создаем уникальные продукты под нужды конкретного заказчика, наш профиль – частная среда и коммерческие клиенты. ИТ-компании, которые разрабатывают для госсектора, следуют строго определенным стандартам и требованиям и не занимаются кастомными решениями.

У вас есть льготы для образовательных организаций?

Нет, у нас нет грантов, субсидий и льгот.

Напишите нам

/ 5000

Что происходит дальше:

  • Мы получаем запрос, обрабатываем его в течение 24 часов и связываемся по указанным вами e‑mail или телефону для уточнения деталей.

  • Подключаем аналитиков и разработчиков. Совместно они составляют проектное предложение с указанием объемов работ, сроков, стоимости и размера команды.

  • Договариваемся с вами о следующей встрече, чтобы согласовать предложение.

  • Когда все детали улажены, мы подписываем договор и сразу же приступаем к работе.